韋萊韜悅:亞太地區實現薪酬合理化的公司不足半數

在如何改善為績效付薪,以及確保職場薪酬公平方面,亞太地區的雇主面臨著持續的挑戰,而這也促使他們采取相關行動。然而,根據領先的全球性咨詢、保險經紀和解決方案公司韋萊韜悅(NASDAQ:WLTW)的一項最新調研結果,目前亞太地區僅有不足半數的公司實現了薪酬合理化。

這些城市后勁不足,本質是藍領數量不足!

國家重點支持的直轄市和計劃單列市自不待言,仍然會成為藍領的主要流入目的地。而其它城市,在未來能否繼續實現經濟超速發展,在很大程度可能由對藍領的友好度所決定了。因此,當很多城市都在出臺政策“搶人”時,他們可能恰恰忽略了對一個城市興衰起著很大決定性作用的藍領群體!